【看苏州专稿 记者/睦然】
近日，从财政部、人力资源社会保障部传来喜讯，苏州市成功申报全国公共就业服务能力提升示范项目，成为全国首批、长三角地区唯一入选城市，可获得1亿元中央财政补助。
为贯彻落实党中央、国务院实施就业优先战略的决策部署，推动公共就业服务质量和水平全面提升，稳定和扩大就业，2022年财政部、人力资源社会保障部联合组织开展全国公共就业服务能力提升示范项目竞争性评审。
示范项目申报历时2个多月，苏州市多部门联动、多方协同、攻坚克难，先后经历了市级事前评估、省级项目评审、部级初评和终审等环节，苏州市成为江苏省唯一代表参加部级项目评审，与来自全国32个省（自治区、直辖市）的53个城市同台竞技。
（财政部、人社部视频评审会答辩现场）
评审当天，苏州市进行了项目陈述和专家答辩，获得评审专家一致认可和肯定，最终脱颖而出、顺利突围。
苏州市公共就业服务能力提升示范项目充分结合当地就业形势、本地产业发展状况等因素，紧扣公共就业服务的“痛点”“堵点”“难点”，准确定位、科学谋划，围绕“数字赋能”，“上云用数赋智”，提出了强化就业服务基础、推动就业扩容提质、培育提升就业能力、提高智慧就业水平“四大工程”和“十二项行动计划”。
通过实施示范项目，苏州市将更好地回应和响应人民群众对美好生活的向往，推动实现公共就业服务事项“一网通办”“无感智办”“免申即享”“便捷办”“提速办”“打包办”，使得“政策找企业”“政策找人”更加精准，“人找岗位”更加快捷，“困难帮扶”更加专业，助力“劳动者就业创业首选城市”建设迈上新的台阶。
下一步，苏州市将锚定“健全就业公共服务体系”目标，通过落实落地“公共就业服务能力提升示范项目”，细化任务举措，充分发挥财政资金作用，不断推动公共就业服务与城市发展、与劳动者成长深度融合、良性互动。充分发挥有为政府和有效市场的叠加倍增效用，构建线上线下一体融合的就业服务平台，建好“家门口的人社服务站”、零工市场等就业服务载体，使苏州的公共就业服务的供给更均衡、更可及，使劳动者对就业创业首选苏州的认可度进一步提高，也为江苏省、全国提升公共就业服务能力贡献苏州力量。
近年来，苏州始终坚持将就业工作摆在经济社会发展的突出位置，以“就业优先、民生为本”为工作主线，深入实施就业优先战略，连续2年获评全国“最佳促进就业城市”，就业促进工作连续3年受到江苏省政府督查激励，根治欠薪连续4年在江苏省考核中列为A级。
